Stellenausschreibung der Universität Marburg

In der Forschungsgruppe Innovation – Organisation – Netzwerke am Fachbereich Erziehungswissenschaften der Philipps Universität Marburg und in unserer interdisziplinären Centerinitiative „Future Education, Groups & Organization Studies“ (FUEGOS) unter Leitung von Prof. Dr. Susanne Maria Weber suchen wir zunächst zeitlich befristet und mit Option auf Verlängerung / Entwicklung wissenschaftlichen Nachwuchs zur Weiterentwicklung

a) Frühestens zum 1.12. 2011 bis 30.09. 2011 oder alternativ zum 15.1. 2011 bis 15.11. 2011 zunächst eine Wissenschaftliche Hilfskraft mit Abschluss (50%) zur (Mit-)Entwicklung von Forschungsanträgen und Unterstützung in der Lehre (Lehrassistentur)

b) zum 15.1. 2011 zunächst bis 15.1.2012 eine Wissenschaftliche Hilfskraft mit Abschluss (50%) zur Mitwirkung und Gestaltung im Aufbau PhD-Programmes, des Nachwuchsnetzwerkes und der Center-Initiative FUEGOS.

c) Dauerhaft suchen wir auch gerne forschungserfahrene NachwuchswissenschaftlerInnen im unten genannten Interessens- und Forschungsfeld zur Mitarbeit zunächst auf Werkvertragsbasis zur Projektakquise und perspektivisch zur Mitarbeit in gemeinsam entwickelten Forschungsprojekten

Wir suchen Persönlichkeiten mit Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und Forschung sowie innovativen und forschungsorientierten Formaten des Lehrens und Lernens. Neben Kreativität, Einsatzfreude und Engagement, Motivation und Leistungsorientierung wünschen wir uns eine möglichst hohe Passung zu den inhaltlichen Schwerpunkten unseres Arbeitsbereiches. Die Professur mit der Denomination „Gesellschaftliche, politische und kulturelle Rahmenbedingungen von Bildung und Erziehung“ fokussiert inhaltlich die Frage der Prozessgestaltung in komplexen Systemen und die Innovationsfähigkeit der Organisationsgesellschaft. Ausgehend von der Frage nach Zukunftsgestaltung als gesellschaftlicher Praxis suchen wir in der Arbeitsgruppe und der Centerinitiative nach forschungsfreudigen, neugierigen, engagierten und selbständigen Menschen mit Interesse an internationalen Perspektiven, mit analytischer und fremdsprachlicher Kompetenz, mit der Bereitschaft, sich neue Gegenstände und theoretische Perspektiven anzueignen sowie mit einem soliden Fundament in erziehungswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen und interdisziplinären Zugängen. Besonders relevante Theoriebezüge für unseren Arbeitsbereich liegen in diskursanalytischen, feldtheoretischen, neoinstitutionalistischen, aber auch innovationstheoretischen, kreativitäts- und gestaltpädagogischen Theorieperspektiven sowie geschlechter- und kulturkritischen Bezügen. Unsere Forschungsprojekte knüpfen dabei auch an erwachsenenpädagogischen, organisations-, netzwerkbezogenen und nachhaltigkeitsbezogenen sowie sozialökologischen Fragen an.

Aktuell haben wir Anschubmittel erhalten für den Aufbau eines interdisziplinären und internationalen Nachwuchsnetzwerkes und Graduiertenkollegs im Themenfeld „Zukunftsfähigkeit – Pfadkreation - DiskursInnovation“. Wir suchen daher Interessierte für den Netzwerkaufbau und die Koordination unseres PhD-Programmes in Entwicklung. Eine weitere Stelle möchten wir für die Mitwirkung in der Entwicklung von Forschungsanträgen vorsehen.
Idealerweise verfügen Sie über

• Hohe analytische Kompetenz
• Forschungsmethodische Kompetenzen (qualitativ und quantitativ)
• Interesse an teamorientierter Forschung
• Fähigkeit zu selbständigem und lösungsorientiertem Arbeiten
• Vernetzungsfähigkeit und soziale sowie interkulturelle Kompetenzen
• Medien- und Technikkompetenz

Für beide Stellen begrüßen wir es sehr, wenn Sie sich auch in die Lehre hinein entwickeln möchten.
Wenn Sie daran interessiert sind, unseren jungen Arbeitsbereich und unsere Centerinitiative mit aufzubauen, freuen wir uns auf Ihre Interessenbekundung und über ein Kennenlernen. Bitte stellen Sie uns Ihr Kompetenz- und Interessenprofil in Ihrer Interessenbekundung eingehend dar, so dass wir mögliche Passungen ausloten können. Bitte senden Sie uns Unterlagen bis zum 08. 11. 2010 an susanne.maria.weber@staff.uni-marburg.de und / oder nehmen Sie telefonisch mit uns Kontakt auf unter 06421/2822290 und 0162/4777755.

Das Forschungsteam des Arbeitsbereiches Innovation, Organisation, Netzwerke und die Centerinitiative FUEGOS im Institut für Erziehungswissenschaften der Philipps Universität Marburg

Die Stellenausschreibung als PDF-Datei finden sie hier.